国家行政事務改革

政府の昇進会議のための国家行政事務改革本部のアドバイザーは、中央官庁の役員人事を管理する「Personnel Managemenの内閣のオフィス」の組織を作ることについての計画を検討していますが、原則として人事院のような局をまとめて、それを母体とみなすつもりでしたが、次の会計年度に新しい成果のために結論を出すことが必要です。しかし、それに対する反発が政府・与党から出ることも予想されて、調整は困難にぶつかるかもしれません。